内部統制に関する取組みについて

　東大阪市では従来よりコンプライアンスの推進に取組んでまいりましたが、平成30年10月にコンプライアンスの推進だけでなくリスク管理による不祥事等の未然防止に取組み、適切かつ効率的な業務遂行を確保することを目的とした「東大阪市内部統制基本方針」と、基本方針の具体的な行動内容となる「東大阪市内部統制指針」を策定いたしました。

　今後は、この基本方針と指針に基づく取組みを通して、職員一丸となって市民に信頼される市役所の実現を目指します。