課題04｜消防局職員の受験者数を増やしたい

消防局職員の受験者数を増やしたい

採用促進施策として、各種SNS(YouTube、Instagram、Facebook)や市の広報物、市Webサイト等を活用し、学生に本市消防局について興味・関心を持ってもらえるよう努めています。

「SNSがきっかけで関心を持った」と採用試験を受けてくれる学生も増え、採用試験の倍率も増加傾向にあるものの、採用者数が少なくなる年もあり、安定して受験者数を確保していきたいと考えております。学生に対して、より効果的な情報発信をしていくための提案を募集します。

安定して消防局職員の受験者数を確保していきたい

下記はあくまでも庁内での議論で出たアイデアであり、これに限らない幅広い提案をお待ちしております。

• 動画など学生が興味を引くPR媒体の企画もしくは作成等の支援
• 企業や大学の広報媒体に、消防局の魅力や採用情報を掲載

• 東大阪市消防局YouTubeチャンネル（別ウインドウで開く）
• 東大阪市消防局Instagram（別ウインドウで開く）
• 東大阪市消防局Facebook（別ウインドウで開く）

提案方法およびご提案にあたっての留意点をご確認のうえ、公民連携協働室までご連絡ください。